С нарастващото използване и по-високите разходи за работна ръка е неизбежно разходите за здравеопазване да се увеличат през следващите няколко години. Това се изразява в един от двата резултата в дългосрочен план – (1) здравеопазването не се субсидира допълнително, което прави здравното обслужване недостъпно и недостъпно за мнозина; (2) здравното обслужване се субсидира, за да бъде достъпно за майора, но правителството трябва да пренасочи ресурси от други сектори, за да побере увеличените разходи. Независимо от резултата, те и двете са нежелани и ще бъде необходимо да се справят с тези проблеми, започвайки от сега. Здравеопазването е повтаряща се нужда и ще расте само с всяка изминала година.
Информационните технологии ще играят решаваща роля за облекчаването на някои от тези налягания, пред които е изправен секторът на здравеопазването, с решения като тракери за носене и Телемедицина. Докато тези нови иновативни решения направиха здравеопазването по-достъпно за отдалечени пациенти, все още може да се направи повече в болниците, за да се намалят не само разходите, но и да се осигури на пациентите и посетителите по-добър опит.
Чистотата и саниране са от първостепенна загриженост в болница и е необходимо да се вземат допълнителни предпазни мерки за поддържане на висок стандарт на почистване. Пандемията беше подчертала значението на цялостното почистване, особено повърхностите с високо докосване, които лесно биха могли да бъдат замърсени, призовавайки за по-често почистване. Пандемията обаче по същия начин също бе обърнала внимание на тежкия недостиг на работна ръка, пред който са изправени екологичните услуги, което означаваше, че някои задачи по почистването може да не са до стандартни или извършвани достатъчно често, за да бъдат ефективни. Освен това, с прилагането на прогресивния модел на заплатите, почистващите компании и собствениците на съоръжения сега са изправени пред по-високи разходи, по-големи натоварвания и свиваща се работна сила.
Като такива болниците ще трябва да дигитализират ежедневните си операции и да разширят работната си сила, за да преодолеят предизвикателствата. В този случай разширяването на тяхната работна сила се отнася не до наемането на повече работници, а преминаването отвъд разчитането на просто ръчна работна ръка, а и включване на технологиите в работната им сила за повишаване на производителността на работната сила.
На първо място, за справяне с непосредствения проблем с недостатъчната работна ръка, приемането на автономни роботи като Охлюва ще позволи на чистачите да поемат задачи с по-висока стойност като саниране на дръжки на врати, плотове и други повърхности с високо докосване. Вместо да прекарват времето си върху задачи като бърсане и метене, което макар и изключително отнема много време, чистачите могат да се съсредоточат върху по-важни задачи, които ще бъдат от ключово значение за спиране на разпространението на вируса, без да правят компромиси с чистото качество на околната среда.
Охлювът са напълно автономни роботи, които доливат водата и се зареждат автоматично без човешка намеса. Построени и проектирани с минимална поддръжка в ума, роботите изискват само 2 часа поддръжка на месец. Оборудвани с безброй датчици, роботите оползват силата на дълбокото обучение и изкуствения интелект, за да изобразят най-доброто време за почистване и маршрути въз основа на натоварването на човешкия трафик и е до 3 пъти по-ефективно от конвенционалното почистване.
Когато се разгръща в болница, Охлювът провежда средно 8 почистване работи ежедневно, превеждайки на спестявания от над 2000 човекочаса за търкане на пода. След това почистващите препарати успяха да се съсредоточат върху повърхностите с високо докосване и успяха да покрият повече от своята периодична работа всяка вечер, осигурявайки по-висок стандарт за качество. Поддържането на подовете на по-висок стандарт за качество също помогна на болниците по време на Пандемията Covid-19, където бяха добавени дезинфектанти, за да се гарантира, че подовете са не само дълбоко почистени, но и дезинфектанти.
Като цяло, тъй като разполагането на 4 Охлюв чист робот, са изпълнени повече от 3400 почистващи писти, покриващи доста над 77 000 000 кв.
Не само че почистващите роботи бяха високо приети, но и до голяма степен са популярни сред масите, тъй като въвеждането на тези системи не само облекчи персонала от светската работа, но и направи работата им по-лесна, бърза и по-добра.
Изпълнението също така разкри недостатъци на съществуващите операции, които иначе са били неизвестни преди това. Благодарение на анализите на данни ръководството вече е в състояние да въведе съобразени с нуждите решения и да формулира политики за извеждане на най-добрите в работната сила, издигайки качеството на болницата.